HUMAINS

100% de traçabilité sur la confection, le tissage/tricotage et la teinture !

Grâce à notre partenaire Trace For Good, nous assurons la traçabilité de tous nos produits. Cela veut dire que nous connaissons les partenaires de production qui ont contribué aux différentes étapes de fabrication de chaque produit.

Cela nous permet d’assurer :
- une collaboration optimale avec nos fournisseurs pour mieux contrôler les conditions sociales des travailleurs.
- notre conformité avec la loi Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire (AGEC).
- l'évaluation de l’impact social et environnemental de nos produits
Retrouvez la liste de nos usines de confection.

Retrouvez les informations sur les qualités et caractéristiques environnementales sur chaque fiche produits et sur le moteur de recherche Trace for Good.

100% de nos usines de confection auditées

Pour garantir que les droits des travailleurs et travailleuses soient respectés lors de la confection de nos vêtements, nous exigeons auprès de chacun de nos fournisseurs de réaliser un audit de type ICS (ou équivalent) au minimum tous les 2 ans. Lors de ces audits, notre attention se porte sur plusieurs sujets comme le travail des enfants, les conditions de santé et de sécurité des ouvriers, les rémunérations et heures de travail, la liberté d’association, le travail forcé, la discrimination ou encore les pratiques disciplinaires.

Tous nos fournisseurs directs s'engagent auprès de Pimkie en signant un code de conduite fournisseurs.

Des dons en nature

Nous faisons régulièrement don de produits invendus auprès d’associations locales: nos récents partenaires sont D2R, Les Enfants d'Alice et Lille Sud Insertion. Ces associations soutiennent des personnes en situation économique et sociale précaire. Ces dons permettent aux associations soit de fournir un accès aux vêtements, soit de s’auto-financer via des boutiques solidaires ou encore d'animer des ateliers couture de réinsertion par l'emploi.

Des campagnes de soutien

Pimkie s’engage fièrement auprès de l’association En Avant Toute(s), une association engagée dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Pour soutenir cette cause et concrétiser notre engagement, Pimkie a lancé 5 produits partages (T-shirts et Tote bags) entre 2023 et 2024 pour collecter des fonds et reverser les bénéfices des ventes à l’association. Sur ces 2 années de collaboration, nous sommes fiers d’avoir collecté 45 000€ à reverser à l’association. Ces fonds servent au financement du tchat Commentonsaime.fr, 1er tchat de France d’écoute des personnes victimes de violences au sein du couple et de la famille.

Index égalité professionnelle - 94/100 en 2025

L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif gouvernemental pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises et assurer la transparence sur les pratiques. Il mesure de façon objective les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Sensibles au bien-être de chacun, nous prêtons une grande attention aux sujets de discrimination, de diversité et d’inclusion, que nous prenons en compte dans les processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination de harcèlement physique ou moral.

Parce que c'est un sujet au coeur des préocuppations de nos clientes, nous dispensons régulièrement à nos collaborateurs et collaboratrices la formation sur les 5D (Distraire, Déléguer, Documenter, Diriger, Dialoguer). Cette méthode 5D permet à chacun de réagir et lutter contre le harcèlement de rue en tant que victime ou en tant que témoin.